○飯南町集落支援員設置要綱

平成26年3月28日

告示第16号

(趣旨)

第1条 この告示は、地域の実情及び課題を把握し、住民と行政の協働のもと、コミュニティ機能の維持・活性化を推進する集落支援員(以下「支援員」という。)の設置について、必要な事項を定めるものとする。

(身分)

第2条 支援員の身分は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第3号に定める非常勤の嘱託職員とする。

(設置する地域)

第3条 支援員を設置する地域は、人口、世帯数の社会的条件及び地形等の地理的条件を考慮し、町長が別に定める。

(任務)

第4条 支援員は、地域の実情に応じ、町と連携して次に掲げる業務を行うものとする。

(1) 地域の状況調査及び点検に関すること。

(2) 地域の課題の把握及び抽出に関すること。

(3) 地域活力の維持及び集落の活性化に関すること。

(4) 地域内外での連携、協力体制づくり及び連絡調整に関すること。

(5) 前各号に掲げるもののほか、町長が必要と認める事項に関すること。

2 支援員は、自らの支援活動の状況を明らかにした集落支援員活動報告書(様式第1号)を町長に提出するものとする。

(委嘱)

第5条 支援員は、地域の実情に精通した者、地域づくりへの関心が高い者等の中から町長が決定し委嘱する。

2 支援員の任期は、1年とする。ただし、再任を妨げない。

3 支援員に欠員が生じた場合の補欠の支援員の任期は、前任者の残任期間とする。

(勤務条件)

第6条 支援員の勤務条件については、飯南町嘱託職員取扱規則(平成17年飯南町規則第20号)の定めるところによる。

(報酬)

第7条 支援員の報酬については、飯南町非常勤の職員の報酬及び費用弁償支給条例(平成17年飯南町条例第34号)の定めるところによる。

(秘密の保持)

第8条 支援員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、同様とする。

(解任)

第9条 町長は、支援員が次の各号のいずれかに該当するときは、任期中であってもその職を解くことができる。

(1) 自己の都合により辞退の申出があったとき。

(2) 前条の規定に違反したとき。

(3) 支援員としてふさわしくない行為があったとき。

(4) 前3号に定めるもののほか、町長がその職を解くことを適当と認めたとき。

(その他)

第10条 この告示に定めるもののほか、施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附 則

この告示は、平成26年4月1日から施行する。

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飯南町集落支援員設置要綱

平成26年3月28日 告示第16号

(平成26年4月1日施行)

体系情報
第14編 示/第1章 示/第3節 地域振興課
沿革情報
平成26年3月28日 告示第16号